Afin de créer des environnements de travail durables, il est du devoir des entreprises de garantir la sécurité et la santé des employés au travail. Pour cela, l’employeur doit mettre en place des moyens efficaces pour réduire ou supprimer les risques afin d’éviter les accidents de travail. Le point à travers cet article.
Les obligations et responsabilités de l’employeur
Sur le lieu de travail, chaque employeur est responsable du bien-être et de la sécurité de ses salariés. D’autant plus que c’est une obligation régie par la loi concernant le code de travail. Différents dispositifs peuvent être mis en œuvre afin d’assurer la prévention en sécurité au travail. Dans un premier temps, il peut s’agir de mettre à disposition des employés des équipements de protection collective et individuelle adaptés et répondant à leurs besoins. Ces matériels sont indispensables afin de les protéger de différentes agressions en relation avec son poste. Ce sont des équipements et vêtements spécifiques comme un casque, des gilets, des gants ou encore des chaussures de sécurité.
D’un autre point de vue, l’employeur est tenu d’informer son personnel sur les différents risques d’un poste. Par exemple, si un travail exige la manipulation d’outils ou de produits dangereux, le dirigeant doit former ses équipes à leur utilisation. C’est essentiel afin de réduire considérablement les dangers. Par contre, si les responsables n’ont pas mis en œuvre tous les moyens de préventions indispensables et que des accidents surviennent, ils vont être tenus responsables. Par conséquent, afin d’éviter des sanctions sévères, tous les chefs d’entreprise sont invités à prendre connaissance des diverses obligations liées à la sécurité au travail.
Donner des formations adaptées et spécifiques aux employés
En complément des mesures techniques prises par les dirigeants d’entreprise, la formation est une composante indispensable dans la prévention des risques au travail. Ainsi, pour prévenir les risques sur les chantiers par exemple, il est nécessaire de suivre une formation concernant la prévention incendie et secourisme. Ou encore, suivre une formation spécifique, avant la réalisation d’opérations à proximité ou dans des endroits délicats. Ceux-ci peuvent être des chantiers d’électricité, de gaz, d’eau, des ouvrages d’assainissements ou de télécommunications ainsi que des réseaux aériens ou subaquatiques. Afin d’éviter les dégâts corporels et matériels lors de la réalisation des travaux, des autorités compétentes ont mis en place l’AIPR. Il s’agit d’une autorisation d’intervention à proximité des réseaux.
Elle peut s’obtenir à la suite d’un examen approprié au profil de chaque candidat. D’un autre côté, chaque salarié concerné doit avoir les connaissances nécessaires en matière de préparation et d’exécution de ce genre de travaux. Dans ce cas, il est plus avisé de suivre une formation Aipr Bretagne. Elle a comme objectif de renforcer les compétences des intervenants. En effet, afin de bénéficier d’une formation complète et personnalisée, il est plus judicieux de recourir à une entreprise spécialisée. Elle dispose d’une équipe experte pour garantir une prestation de qualité aux intéressés. La durée de la formation dépend de l’expérience de chaque candidat. Pour avoir plus de renseignements, il est conseillé de consulter un site spécialisé en ligne.
